TIME TO CANDIDATE

Verrijk je database met LinkedIn contacten

Mis geen kandidaten meer!

Wil jij ook 100% van je LinkedIn connecties benaderen via je eigen CRM / ATS?

  • Snelheid; tot 500 extra kandidaten in je CRM systeem per dag
  • Geautomatiseerd proces; geen menselijke fouten meer bij invoeren
  • Tijdbesparing; recruiters kunnen weer bezig zijn met het matchen van kandidaten
  • Volledigheid; alle relevante categorieën om te matchen worden ingevoerd ( leeftijd, locatie, functie )
  • Het totaal aantal in te voeren kandidaten is gelimiteerd tot het aantal linkedIn connecties
  • Voldoet aan de vereisten van privacywetgeving AVG
  • Met als resultaat meer kandidaten in je database  en meer plaatsingen op je vacatures

Wat heeft een recruiter nodig?

Massa is kassa is een gebezigde term binnen recruitmentbureaus. Essentieel is een grote talent poule met gekwalificeerde, specifiek inzetbare kandidaten, die gericht benaderd kunnen worden, zonder hen te bestoken met niet passende functies wat irritaties oplevert.

Beschikbare kandidaten waar haal je ze vandaan?

Kandidaten worden steeds veeleisender en zijn goed op de hoogte van hun marktwaarde. Dat vraagt als recruiter om een snelle, doch accurate aanpak. Je mag stellen dat een goed gevulde database de heilige graal is binnen een recruitmentbureau.

Recruiters werken centraal gestuurd (CRM/ATS)

Recruiters werken in de basis met een CRM/ATS-systeem zoals Carerix en Otys. Deze CRM/ATS-systemen zijn er op gebouwd om recruiters te ondersteunen in hun recruitmentproces. Binnen deze systemen worden onder andere kandidaten per mail geïnformeerd.

De waarde van LinkedIn gebruiken

Goede recruiters maken uiteraard gebruik van LinkedIn. LinkedIn is het grootste professionele platform waar 95% van jouw doelgroep te vinden is. De meeste recruiters kennen de waarde van LinkedIn en zorgen dat zij zoveel mogelijk potentiele kandidaten in hun netwerk hebben.

Time to Candidate koppelt LinkedIn aan CRM/ATS

Tot op heden was de kwantiteit en kwaliteit van de deze koppeling tussen LinkedIn en het CRM/ATS-systeem zeer laag te noemen. Er ontbraken vaak elementaire zaken en was er nog veel tijd en mensenwerk nodig om tot een redelijke invoer.

Concurrentie voordeel behalen

Daarnaast ervaren de aangesloten recruitmentbureaus dat een goed gevulde database, door opdrachtgevers als zeer positief wordt ervaren. Hierdoor maak je ook het verschil in de procedure bij opdrachtgevers en is je kans op een plaatsing realiseert veel groter.

Hoe kunnen we hier mee gaan starten?

Time to Candidate maakt een kosteloze datascan en bepaalt samen met jou welke kandidaatprofielen in welke branche relevant zijn voor transfer van jouw LinkedInaccount(s) naar de database. Time To Candidate zal de tool specifiek inrichten op basis van jouw wensen. Nadat de data tool uitgebreid getest is, kun je binnen 2 weken de eerste export batch met kandidaten uit jouw netwerk ontvangen, die Time to Candidate netjes plaatst. Ter introductie mail je de nieuwe kandidaten, inclusief de door de AVG verplichte ‘opt out’ mogelijkheid. Een week later kun met enkele duizenden nieuwe kandidaten in contact treden via je eigen CRM-systeem om tot een plaatsing te komen.

De eerste reacties uit de markt

De eerste recruiters die met Time To Candidate hebben gewerkt, merken dat zij aanzienlijk meer kandidaten plaatsen, doordat hun database in sommige gevallen met meer dan 50% is toegenomen. Anders gezegd, Time To Candidate vergroot de kans op meer plaatsingen door meer kandidaten aan te schrijven met een vacature, vanuit de eigen database met een behoorlijke factor.

Vraag nu jouw gratis kandidaten-scan aan

Ben je geïnteresseerd en wil je weten welk voordeel Time To Candidate voor jouw organisatie kan hebben?  Vraag dan een gratis scan aan en ontvang een rapportage van het aantal over te zetten potentiële kandidaten!  Na onze scan zullen wij een implementatie-offerte uitbrengen voor onze dienstverlening. Uiteraard is deze offerte geheel vrijblijvend.

Meer weten? Neem contact op met het account team van Time To Candidate,.

Vraag nu jouw gratis kandidatenscan aan






X
Vraag nu jouw gratis kandidaten-scan aan